24 Settembre 2012

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo? Onere delle prova sul datore di lavoro – Cassazione Civile – Sez. Lavoro – Sentenza 12 settembre 2012 , n. 15258

In caso di licenziamento operato per una più economica gestione dell’azienda grava sull’imprenditore provare l’effettività delle ragioni poste a fondamento del licenziamento. E’ quanto stabilito con […]
20 Settembre 2012

Lavoratori stranieri irregolari: tutti i particolari della sanatoria – articolo 5 del D.Lgs. n. 109/2012

Pubblicato il decreto interministeriale con il quale vengono fissate le modalità di attuazione della norma di cui all’articolo 5 del D.Lgs. n. 109/2012. Dopo avere seguito […]
17 Settembre 2012

Disciplina delle dimissioni – a partire dal 18 luglio 2012 – L. n. 92/2012

Il 27 giugno scorso, ricorrendo ancora a 4 voti di fiducia, la camera ha approvato in via definitiva la legge di riforma del mercato del lavoro. […]
17 Settembre 2012

Requisiti per i contributi figurativi in maternità – Cassazione Civile – Sez. Lavoro – Sentenza 10 settembre 2012 , n. 15096

Quali condizioni devono sussistere ai fini dell’anzianità contributiva quinquennale richiesta dall’art. 25 del D.Lgs. n. 151 del 2001 per l’accreditamento della contribuzione figurativa dei periodi di […]
29 Giugno 2012

Procedura disciplinare nel rapporto di lavoro subordinato