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25 Settembre 2012
Può la nullità del contratto essere rilevata d’ufficio ove sia stata domandata la risoluzione, l’annullamento o la rescissione del contratto? Chiamate a comporre il contrasto insorto […]
25 Settembre 2012
Published by Carlo on 25 Settembre 2012
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L’INAIL ha aggiornato i limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi, da variare secondo la rivalutazione delle rendite. Come noto, il decreto ministeriale […]
25 Settembre 2012
Published by Carlo on 25 Settembre 2012
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In linea con l’interpretazione offerta dalla Corte Costituzionale con la sentenza n. 303/2011, anche ad avviso della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, l’indennità di cui […]
24 Settembre 2012
Published by Carlo on 24 Settembre 2012
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L’ARAN risponde in tal senso nella nota RAL 1194/2012. I ratei giornalieri della tredicesima mensilità non devono essere corrisposti ai lavoratori cui è stata inflitta, nel […]
24 Settembre 2012
Published by Carlo on 24 Settembre 2012
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In caso di licenziamento operato per una più economica gestione dell’azienda grava sull’imprenditore provare l’effettività delle ragioni poste a fondamento del licenziamento. E’ quanto stabilito con […]
24 Settembre 2012
20 Settembre 2012
Published by Carlo on 20 Settembre 2012
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Pubblicato il decreto interministeriale con il quale vengono fissate le modalità di attuazione della norma di cui all’articolo 5 del D.Lgs. n. 109/2012. Dopo avere seguito […]
17 Settembre 2012
Published by Carlo on 17 Settembre 2012
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Il 27 giugno scorso, ricorrendo ancora a 4 voti di fiducia, la camera ha approvato in via definitiva la legge di riforma del mercato del lavoro. […]
17 Settembre 2012
Published by Carlo on 17 Settembre 2012
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Quali condizioni devono sussistere ai fini dell’anzianità contributiva quinquennale richiesta dall’art. 25 del D.Lgs. n. 151 del 2001 per l’accreditamento della contribuzione figurativa dei periodi di […]